招贤纳士|丁兴红研究员团队招聘师资、科研博士后,诚邀您的加盟!

来源 :       作者 :      时间 : 2023-05-08


导师简介

2F05


 

丁兴红,博士,研究员,博士生导师,中国民族医药学会健康产业分会副会长,中华中医药学会精准医学分会常务委员,世界中医药联合会风湿病专业委员会常务理事,浙江中西医结合学会会员,浙江省分析测试学会理事,浙江省毒理学会理事。新葡萄8883官网党委委员,中医经典基础研究室主任兼书记。中医临床基础国家重点学科核心成员,浙江省风湿免疫病重点实验室核心成员。从事中医药防治风湿免疫病教学科研工作。主持国家自然科学基金课题3项,主持并完成教育部博士点课题1项,主持完成浙江省自然科学基金1项,主持并完成浙江省科技厅课题2项。以第一作者或通讯作者在国内外学术期刊上发表研究论文70余篇,其中被SCI或EI收录20余篇,授权国家发明专利5项。荣获浙江省新时代千名好书记,优秀共产党员,“李大鹏中医药教师奖”,新葡萄8883官网首届“一方”奖教金。指导研究生多次获得校优秀毕业论文,指导研究生获得多次国家奖学金,指导学生获得国家生命科学竞赛二等奖。






合作领域

01

难治性风湿免疫病中医药研究





应聘条件

1. 拥护中国共产党领导,热爱社会主义,热爱医学卫生科研教学事业;

2.遵纪守法,品行端正,为人正派,作风严谨,具有良好的职业道德,具有良好的团队协作精神和较强的责任感;

3.基础理论扎实,学习成绩优秀,有较强的分析、解决问题的能力和组织协调能力,有较好的文字写作能力和综合表达能力;

4.获得博士学位,且获学位时间一般不超过3年,身体健康;

5.年龄应在35周岁(含)以下;

6.须将人事关系转入我校并保证全脱产从事博士后研究工作。





相关待遇

1.全职博士后实行协议年薪制,年薪(含五险一金)一般不低于28万元/年(税前);

2.全职博士后可申请学校科研基金项目人才专项,获得3-8万元的科研启动费;在站期间所获科研成果参照学校在职在编人员相关办法执行;

3.享受学院科研启动基金2万元,业绩按照学院相关政策另行计算;

4.全职博士后在站期间可参加相应专业技术职务评审,由人事处具体负责;

5.根据学校人才招聘相关政策,全职博士后出站考核优秀者,可优先申请作为师资留校工作或作为人才引进;

6.全职博士后可申请入驻学校教师公寓,住宿费可享受在职在编教师优惠待遇。





申请流程

1.联系导师,达成初步意向。

2.提交以下材料至学院党政办邮箱(邮件主题为博士后申请+姓名)

①个人简历;

②《专家推荐信》2封(正高级专家、其中一位应为申请人博士导师);

③身份证、护照(外籍人员)、港澳台人员所在地区身份证复印件;

④博士学历、学位证书或教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》或中国驻外使领馆出具的外籍人员博士学位认证书复印件,学历或学籍认证材料(学信网)。尚未取得博士学历、学位证书的应届毕业生提供就业协议书;

⑤申请人所在单位出具的思想政治鉴定;

⑥科研情况证明材料。

3.学院组织面试选拔。

4.学校审核。





联系方式

方式一:

联系人:丁老师

联系电话:13588742820

联系邮箱:dxh@zcmu.edu.cn


方式二:

学院党政办公室:潘老师、韩老师

联系电话:0571-86613609

联系邮箱:jcyxy@zcmu.edu.cn



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